あなたのチカラで、もっと安心できる。
もっと安全な未来にできる。
警備業界が求めているスキルは、今や武道のスキルや防災・防犯の知識だけにとどまりません。接客の経験があれば、そのスキルでお客様に寄り添ってください。IT機器に強いなら、そのスキルで多様な脅威へ備えてください。モノづくりが得意なら、そのきめ細やかさで、些細な異常を感知できるでしょう。
どんなスキルも属性も、警備業で活かせない場面はありません。
職種
Occupation
中途採用を行っている職種には、次のものがあります。
時期によって採用を行っていない場合もございますので、詳細は募集要項ページをご覧ください。
施設常駐警備
勤務地 |
雇用形態 |
備考 |
愛知県内各所 |
正社員/契約社員 |
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空港警備
勤務地 |
雇用形態 |
備考 |
中部国際空港 |
正社員/契約社員 |
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対処付オンラインガード(機械警備)
勤務地 |
雇用形態 |
備考 |
名古屋市、一宮市、豊田市ほか |
契約社員 |
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駐車監視員
勤務地 |
雇用形態 |
備考 |
一宮市、豊田市、安城市、岡崎市 |
契約社員 |
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電気保安業務
勤務地 |
雇用形態 |
備考 |
名古屋市 |
正社員/契約社員 |
電気主任技術者資格保有者が対象です |
電気・通信工事(センサーの設置等)
勤務地 |
雇用形態 |
備考 |
名古屋市 |
正社員 |
電気工事士資格、工事担任者資格保有者が対象です |
営業職
勤務地 |
雇用形態 |
備考 |
名古屋市 |
正社員/契約社員 |
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※セーフティークリエイター及びコーポレートセキュリティのクルーは、通年での採用は行っておりません。
中途採用の流れ
Mid-career recruitment process
募集要項確認・応募
募集要項をご確認頂き、応募フォームからエントリーをお願い致します。
書類選考
担当者から連絡後、履歴書及び職務経歴書により書類選考をします。
職種によっては書類選考なしで面接を行うこともあります。
面接・選考
人事担当者または部門担当者による面接を行います。
職種によっては、複数回の面接や、適性検査等を行うこともあります。
内定・入社書類取得・採用
内定後、警備業関係法令及び社内規則に基づき必要書類を取得頂きます。
書類が整い、法的な就業制限等に抵触しないことが確認できたならば正式に採用が決定します。
警備業には、法的規制に基づく就業制限や、研修の最低時間数などの
規制もあります。詳細は
よくある質問をご覧ください。
募集要項
Recruitment requirements